Что нужно знать о правилах детского труда в Казахстане
- 19.06.2025 01:31
Комитет по охране прав детей Министерства просвещения РК призвал родителей и работодателей соблюдать закон при трудоустройстве подростков в летний период, передает наш сайт.
В разгар летних каникул многие подростки стремятся заработать карманные деньги — по собственной инициативе или по просьбе взрослых. Однако трудовая деятельность несовершеннолетних должна осуществляться строго в рамках закона, подчеркивают в комитете.
Согласно статье 69 Трудового кодекса Республики Казахстан :
- подростки в возрасте от 14 до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю,
- подростки от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю.
Кроме того, при заключении трудового договора обязательно требуется письменное согласие одного из родителей или законного представителя.
Закон также запрещает привлекать несовершеннолетних к:
- ночной работе (с 22:00 до 6:00),
- сверхурочной занятости,
- вахтовому методу,
- работе по совместительству,
- деятельности с суммированным учетом рабочего времени.
“Каждый ребёнок имеет право на безопасное и полноценное детство. Обязанность взрослых — обеспечить защиту детей от эксплуатации и соблюдение их законных прав. Незаконное использование детского труда является серьёзным нарушением и влечет административную и уголовную ответственность для работодателей, а также может нанести непоправимый вред здоровью ребёнка”, — заявила председатель Комитета по охране прав детей Насымжан Оспанова.
В случае выявления фактов незаконного детского труда граждан призывают обращаться к государственному инспектору по труду, в Комитет по охране прав детей или на номер единого контакт-центра – 111.
