Как выглядит офис Beeline Казахстан
- 06.11.2025 22:04
Beeline — один из крупных мобильных и интернет-операторов в Казахстане, существующий на местном рынке с 2005 года. Материнская компания — телекоммуникационный холдинг VEON. В декабре 2017 года Beeline Казахстан вошла в десятку лучших инновационных компаний Казахстана. В 2019 компания начала модернизацию своих сетей до уровня 4.5 G, 4.9 G, а в дальнейшем — 5G.
Beeline лидирует в сфере внедрения мобильных финансов — например, с помощью единиц сети можно оплачивать проезд в автобусах. На сегодняшний день компания признана лидером на абонентском рынке.
ПЛОЩАДЬ:
1 276,09 квадратных метров
КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ В КОМПАНИИ:
4000
КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ В ОФИСЕ:
100
АДРЕС:
г. Нур-Султан, ул. Достык, 16, БЦ Talan Towers
ГРАФИК РАБОТЫ:
09:00 — 18:30
ДИЗАЙН:
Office Solutions
В 2017 году в Beeline изменили подход к рабочему пространству: решили, что офисы цифровой компании должны быть самыми современными и технологичными. Сейчас штаб-квартира оператора расположена в Talan Towers — лучшем бизнес-центре столицы. Открытое пространство отражает подход компании к работе: открытость, доступность и комфорт. Офис Beeline в Talan Towers выиграл премию Architecture & Design Leaders в номинации «Организация пространства» в рамках Innovation Week 2018.
В новых офисах Beeline почти нет проводов, поэтому сотрудники могут работать из любой точки — на диване, в фойе или в конференц-зале. Дизайн выполнен в стиле лофта — высокие потолки, неотделанные кирпичные стены, открытые балки и цементный пол. Хотя оформление в таком стиле кажется бюджетным, оно считается одним из самых дорогих. Цветовая гамма — сочетание металла, кирпича и дерева с яркими акцентами в виде горшков с растениями, кухонных скиналей, кресел и диванчиков. На стенах — живой мох.
В офисе 100 стандартных рабочих мест. Топ-менеджмент и остальные сотрудники делят одно пространство, отдельных кабинетов нет ни у кого. Отличаются только столы: у CXO и CEO они многоугольные.
В офисе семь конференц-залов для разного количества участников, в каждом есть возможность для проведения видеозвонка. В большом конференц-зале есть специальная перегородка, которая при необходимости делит его на два полноценных зала с модульными столами и лёгкими креслами.
Отдохнуть или провести переговоры можно в закрытых беседках с мягкими диванчиками — их всего три.
На территории офиса есть одна кухня-столовая и три кофе-пойнта. Там есть все необходимое, чтобы попить кофе или пообедать — холодильники, микроволновки, чайники и кофемашины. Для кухонного пространства предусмотрены барные и стандартные столовые группы.
Мебель изготовлена из прочного ЛДСП EGGER австрийского производства. Рабочие места оборудованы бенч-системами на металлическом каркасе, есть лючки для розеток, чтобы можно было подключить все необходимое: ноутбуки, зарядки и так далее. У каждого сотрудника есть регулируемое кресло с высокой спинкой, чтобы было комфортно сидеть на протяжении всего дня.
В офисе работает принцип чистого рабочего стола. Если кто-то выходит в отпуск, его столом может воспользоваться любой из коллег. Личные вещи можно хранить в локерах с кодовым замком.
Алексей Шаравар
Директор по изменениям и информационным технологиям
В компании работаю 2 года. Руковожу разработкой и поддержкой наших продуктов и систем, вроде управления данными и кибербезопасности. Определенного рабочего места нет: у компании пять офисов в двух городах (в Алматы и Нур-Султане), и я перемещаюсь между ними. Работаю за первым понравившимся столом, на пуфе, диване или у стойки. В каждом офисе полно мест, где можно разместиться.
Самые красивые офисы — «Талан» в столице и «Кен Дала» в Алматы. Коворкинг в Алматы тоже нравится.
В компании принята культура открытости, и это находит отражение в дизайне: большие пространства, много переговорных для совместной работы или мест, где можно устроить мозговой штурм. Чтобы отвлечься, можно поиграть в теннис или настольный футбол.
Самые популярные места в офисе — кухня и переговорки, которые всегда заняты. Мы в компании вообще любим общаться.
Айжан Саменова
Начальник отдела банковских продуктов
В компании работаю с 2016 года, моя задача — создание новых продуктов, мобильных финансовых сервисов. Во время карантина поняла, как важно общее рабочее пространство с командой: это дарит эмоциональный заряд.
Здание, в котором расположен офис, говорит об успешности и бизнес-ориентированности: башни с горгульями, вид на небоскребы, локация — между Байтереком и Домом министерств. Когда нахожусь там, чувствую, что кто-то уже заранее подумал о моем комфорте и здоровье: смарт-лифт, везде — экоматериалы, шумопоглощающие панели и так далее.
Ребята, которые только присоединяются к команде, удивляются, что руководство сидит в open space: в крупных корпорациях топы сидят на этаж выше, поближе к небесам, в личном кабинете. Здесь все по-другому: мы честны и открыты, даже стенки в переговорных прозрачные.
Обеденный перерыв длится час, но график гибкий, и его можно регулировать. На обед хожу в кафе на третьем этаже БЦ. Там уютно: приятные картины на стенах, качественная еда — не фастфуд, вежливый персонал. Иногда в перерыве выходим прогуляться на центральный бульвар.
